Gestaltung agiler Arbeitswelten E-Buch


Gestaltung agiler Arbeitswelten - Martin Klaffke pdf epub

PREIS: FREI

INFORMATION

SPRACHE: Deutsche
DATEN: 21.01.2019
Autor: Martin Klaffke
ISBN: 3658248637
FORMAT: PDF EPUB FB2
DATEIGRÖSSE: 10,34

ERLÄUTERUNG:

Klappentext zu „Gestaltung agiler Arbeitswelten “Dieses essential vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um agiles Arbeiten durch den Büroraum effektiv zu unterstützen. Skizziert werden umsetzbare Ansätze und wirksame Instrumente einer zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitswelt. Für die konkrete Umsetzung innovativer Bürokonzepte geben Experten Orientierungshilfe, u.a. anhand der Fallstudie der Lufthansa Group, skizzieren Erfolgsvoraussetzungen aus rechtlicher und IT-Perspektive und zeigen auf, wie die Mobilisierung des Unternehmens für das Arbeiten nach neuen Maßstäben gelingt.

...n und Weiterentwicklung von Produkt und Dienstleistung 202 Faktor Zeit als Zusatzressour ... Gestaltung agiler Arbeitswelten : innovative Bürokonzepte für das ... ... ... Seine Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Executive Education sind die strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung des Personalmanagements, die Gestaltung neuer Arbeitswelten sowie das Management von nachhaltigen Veränderungsprozessen. Aktuell forscht Professor Klaffke zum Generationen Management als Facette von Diversity ... Dieses essential vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um agiles Arbeiten ... Neuland gestalten lernen - partizipative Gestaltung sozio-technischer ... ... ... Dieses essential vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um agiles Arbeiten durch den Büroraum effektiv zu unterstützen. Skizziert werden umsetzbare Ansätze und wirksame Instrumente einer zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitswelt. Für die konkrete Umsetzung innovativer Bürokonzepte geben Experten Orientierungshilfe, u.a ... Ich bin neu und möchte ein Benutzerkonto anlegen. Konto anlegen Gestaltung agiler Arbeitswelten : Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten Dies verlangt von Unternehmen, Arbeitswelten zu schaffen, die die Geschwindigkeit von Management- und Innovationsprozessen sowie die Nutzung von Wissen fördern. Hierarchie- und bereichs-übergreifende Kommunikation sind hierfür ebenso erforderlich wie Netzwerkstrukturen mit weitgehender Selbstorganisation der Mitarbeitenden. Um die digitale Transformation zu beschleunigen, setzen Vorreiter ... • Mega-Trends und Zielsetzungen zukünftiger Büro- und Arbeitswelten • Innovative Konzepte für die Neu-Gestaltung von Büroflächen, Arbeitsplätzen und Infrastruktur • Change Management-Vorgehen für die nachhaltige Implementierung des Büros der Zukunft • Fünf Fallstudien der Umsetzung neuer Bürokonzepte und Arbeitsszenarien Das Unternehmen ist agil, wenn es gelebte Selbstverständlichkeit ist, ständig besser zu werden, sich an den Kunden zu orientieren und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Entwickelt wird eine agile Kultur durch eine klare Vision, wie das Unternehmen ticken soll. Den Antrieb liefert der bereits erwähnte ungefilterten Druck der Kunden. Entscheidend ist das Verhalten der Führung, die einerseits Agilität einfordert und andererseits lernen muss, loszulassen. Gestaltung agiler Arbeitswelten Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten by Martin Klaffke and Publisher Springer Gabler. Save up to 80% by choosing the eTextbook option for ISBN: 9783658248642, 3658248645. The print version of this textbook is ISBN: 9783658248635, 3658248637. Erfahren Sie, wie Sie anhand Ihrer individuellen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen neue Optionen für Ihre Karriere 4.0 entwickeln. Mit den konkreten Methoden und Tools des Workbook-Teils gestalten Sie Ihre agile Karriere, um auf die Veränderungen von morgen vorbereitet zu sein. Agile Führung in einer Welt des konstanten Umbruchs In einer Welt des beständigen Umbruchs versteht es sich von selbst, dass auch der Bereich der Personalführung nach neuen Strukturen verlangt. Starre Führungsrichtlinien, Hierarchiedenken, lange Entscheidungswege - all das geht nicht mehr auf in einer Zeit, in der sich Prozesse kurzfristig wandeln können und schnell nach neuen ... Seine Forschungsschwerpunkte sind die Führung von Mehr-Generationen-Belegschaften im Kontext von Diversity Management sowie die Gestaltung agiler Arbeitswelten im Zusammenhang mit der digitalen Transformation von Unternehmen. Veröffentlichungen (Auswahl) Anlagebetrug am Grauen Kapitalmarkt. Wie und wo wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie können wir uns (fort-)bilden, um die neuen Chancen zu nutzen? Und welche Rolle spielen Wissenschaft und Forschung bei der Gestaltung der Arbeitswelten von morgen? Dies sind Fragen, denen das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO nachgeht - nicht nur im Wissenschaftsjahr....