Arbeitsrecht in der Schweiz E-Buch


Arbeitsrecht in der Schweiz -  pdf epub

PREIS: FREI

INFORMATION

SPRACHE: Deutsche
DATEN:
Autor:
ISBN: 3727225904
FORMAT: PDF EPUB FB2
DATEIGRÖSSE: 7,21

ERLÄUTERUNG:

Klappentext zu „Arbeitsrecht in der Schweiz “"Die vierte, erweiterte Auflage des Lehrbuches «Arbeitsrecht in der Schweiz» wurde mit der neuesten Lehre und Rechtsprechung ergänzt und integriert die gesetzlichen Neuerungen. Zudem wurden die internationalen Aspekte vermehrt in die Darstellung einbezogen. Der Schwerpunkt liegt bei den Ausführungen zum Einzelarbeitsvertrag. Aber auch das kollektive Arbeitsrecht und der öffentlich-rechtliche Arbeitnehmerschutz werden dargestellt. Zum Sozialversicherungsrecht findet sich ein Überblick. Auf das öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnis wird am Rande eingegangen. Im Sinne einer Ergänzung enthält das Buch eine aktualisierte Fragensammlung, die häufig auftauchende arbeitsrechtliche Probleme thematisiert und Lösungen aufzeigt. Damit eignet sich das Werk als Grundlage für das Selbststudium und stellt eine wertvolle Hilfe zur Lösung arbeitsrechtlicher Problemstellungen dar. Zur Lernunterstützung werden im hinteren Teil des Buches insbesondere für Studierende Musterprüfungen zur Verfügung gestellt.Das vorliegende Werk soll Studierende an Universitäten und Fachhochschulen ansprechen aber auch Personalverantwortlichen in Unternehmen als Orientierung im Arbeitsrecht dienen. Das Buch ermöglicht es dem Leser sich fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts zu verschaffen, und innert kurzer Zeit das massgebende Wissen zur Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen aufzufinden."

... Arbeitgeber. Das Arbeitsrecht ist in mehreren Gesetzen geregelt - von zentraler Bedeutung sind insbesondere das Obligationenrecht (Einzelarbeitsvertrag, Gesamtarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag), das Arbeitsgesetz (allgemeiner ... Rechtsanwalt Arbeitsrecht in der Schweiz | rechtsanwalt.com ... ... Üblicherweise werden in der Schweiz 38,5 bis 42,5 Stunden pro Woche gearbeitet. Überstunden sind bis zu einem gewissen Umfang möglich. Sie müssen durch Freizeit von gleicher Dauer ausgeglichen oder mit einem Lohnzuschlag von wenigstens 25% ausbezahlt werden, wenn nichts anderes schriftlich vereinbart wurde. In der Schweiz teilen Bürger ihre Meinung zu politischen Entscheidungen unter anderem in Volksabstimmungen mit - so auch 2014 über den Mindestlohn. In der Schweiz gibt es ihn noch nicht, da sich eine Mehrheit der Bürger (knap ... Arbeitszeiten Schweiz ... . In der Schweiz teilen Bürger ihre Meinung zu politischen Entscheidungen unter anderem in Volksabstimmungen mit - so auch 2014 über den Mindestlohn. In der Schweiz gibt es ihn noch nicht, da sich eine Mehrheit der Bürger (knapp Vierfünftel) gegen die Einführung einer Lohnuntergrenze von 18,50 Euro aussprach. Damit wurde der Mindestlohn-Initiative nicht stattgegeben. Tritt die Krankheit nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber ein, verlängert sich die Kündigungsfrist um die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit; die Kündigung ist aber gültig. Während der Schwangerschaft einer Arbeitnehmerin und in den ersten 16 Wochen nach der Geburt des Kindes darf der Arbeitgeber nicht kündigen. Hier finden Sie die folgenden Informationen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kündigung / Fristen Kündigung vor Stellenantritt Missbräuchliche Kündigung ... Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schweiz - hier finden Sie Informationen zu Anwälten, Kanzleien und Rechtsberatung zum Arbeitsrecht in und um die Schweiz. Sowohl für Arbeitgebende als auch für Arbeitnehmende ist es äusserst wichtig, dass sie ihre Rechte und Pflichten kennen. Ein Überblick über die in der Schweiz geltenden Regeln. Jeder Chef und jede Chefin benötigt gewisse Kenntnisse über die Grundlagen des Arbeitsrechts. Die darin enthaltenen Gesetze regeln die Beziehungen zwischen ... Kündigung währen der Probezeit: Wenn keine anders lautende Vereinbarung getroffen wurde, dauert die Probezeit bei unbefristeten Arbeitsverträgen in der Schweiz einen Monat, mit einer Kündigungsfrist von 7 Tagen. Hier finden Sie Vorlagen für die Kündigung während der Probezeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Word-Format. Beste Arbeitgeber in der Schweiz 2018 Die 20 besten Arbeitgeber in der Schweiz im Jahr 2018 (0 = würde ich auf gar keinen Fall weiterempfehlen bis 10 = würde ich ... Kein Verleih vom Ausland in die Schweiz, sondern zulässiger Inlandsverleih liegt vor, wenn ein Personalverleiher mit Sitz in der Schweiz ausländische Arbeitnehmer anstellt. Der Personalverleiher darf regelmässig nur Personen anstellen, die zur Erwerbstätigkeit in der Schweiz zugelassen und zum Stellenwechsel berechtigt sind (Art. 21 AVG ... Verbleibt der Lebensmittelpunkt und damit die steuerliche Ansässigkeit in Deutschland, hat die Schweiz als Tät...