Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht, m. 1 E-Book E-Buch


Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht, m. 1 E-Book -  pdf epub

PREIS: FREI

INFORMATION

SPRACHE: Deutsche
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FORMAT: PDF EPUB FB2
DATEIGRÖSSE: 6,49

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Klappentext zu „Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht, m. 1 E-Book “Die jüngere Vergangenheit brachte im Arbeitsrecht zwei zentrale Rechtsänderungen: Einerseits die sehreilig beschlossene weitere Annäherung der Rechtsstellung von Arbeitern und Angestellten unmittelbarvor der Nationalratswahl im Herbst 2017 und andererseits das bereits seit einiger Zeit schwelende ThemaDatenschutz. Das Buch widmet sich genau diesen sehr wichtigen Neuerungen und arbeitet dieseThemenstellungen mit drei Abhandlungen ab: dem Thema der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (NoraMelzer-Azondanloo), den unterschiedlichen Kündigungsfristen und den Änderungen im BAG (Lisa Mayer)und der neuen Datenschutzgrundverordnung (Thomas Riesenecker-Caba).Inkl. E-Book!

... Großteil des Tages verbringen wir auf der Arbeit ... PDF Arbeitsrecht - Informationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ... . Dabei wird per definitionem all jene Zeit als Arbeitszeit verstanden, in der Sie als Arbeitnehmer Ihre Arbeitskraft dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Der Arbeitgeber ist zur Unterrichtung des Bewerbers verpflichtet z. B.: • bei besonderen gesundheitlichen Belastungen, • bei überdurchschnittlichen Anforderungen, • bei beabsichtigten organisatorischen Änderungen, die zur Gefährdung des Arbeitsplatzes führen, • wenn zukünftige Löhne und Gehälter gefährdet sind. Als Partner leitete er dort verantwortlich das R ... HENSCHE Arbeitsrecht: Aktuelles zum Arbeitsrecht: Urteile, Gesetzgebung ... ... . Als Partner leitete er dort verantwortlich das Referat Arbeitsrecht. Im Januar 2009 eröffnete er in der Metropolregion Nürnberg eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei (BECK.Kanzlei für Arbeitsrecht) und betreut mit seinem Team deutschlandweit Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Die DGUV-Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention" gehört zu den aushangpflichten Gesetzen. Wird bei einer Überwachung festgestellt, dass diese wichtige Unfallverhütungsvorschrift nicht aushängt oder ausliegt, kann das ein Bußgeld von bis zu 10.000 € zur Folge haben. Welche Vorschriften außerdem aushängen müssen, zeigt die nebenstehende Tabelle. Nutzen Sie die Übersicht als ... Gunther Schwanke, Rechtsanwalt in Nürnberg, ist seit 2011 in der auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei BECK in der Metropolregion Nürnberg tätig. Seit 2015 ist Rechtsanwalt Schwanke geschäftsführender Partner der Kanzlei und betreut Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Das Seminar wendet sich hauptsächlich an Betriebsräte mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht. Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung. Ihr Nutzen. Die wesentlichen Neuerungen auf einen Blick. Die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Das Arbeitsrecht stellt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor größere Herausforderungen. Für beide kann es schwierig sein, im Dschungel der vielen Gesetze und gerichtlichen Entscheidungen den Überblick zu behalten. Hierbei hilft Ihnen eRecht24 und informiert Sie regelmäßig über neue Änderungen oder Urteile. Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland. Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen ... Wichtige Änderungen fürs Jahr 2018 bringt die neue Düsseldorfer Tabelle mit sich. Es erfolgt eine Anpassung der Einkommensstufen, die für die Bedarfsermittlung ausschlaggebend sind. Die erste Einkommensstufe reicht fortan nicht mehr bis zu einem Einkommen von 1.500 Euro, sondern wird auf bis 1.900 Euro angehoben. Seminarkompass zu den aktuellen Seminar...