Standards der Personaldiagnostik E-Buch


Standards der Personaldiagnostik - Uwe P. Kanning pdf epub

PREIS: FREI

INFORMATION

SPRACHE: Deutsche
DATEN: 10.12.2018
Autor: Uwe P. Kanning
ISBN: 3801727408
FORMAT: PDF EPUB FB2
DATEIGRÖSSE: 4,42

ERLÄUTERUNG:

Klappentext zu „Standards der Personaldiagnostik “Die professionelle Personaldiagnostik gehört zu den wichtigsten Investitionen in die Leistungsfähigkeit einer jeden Organisation. Diagnostische Methoden werden eingesetzt, um die besten Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und sie ihren Kompetenzen und Neigungen entsprechend optimal zu platzieren. Die Personaldiagnostik hilft zudem bei der Analyse von individuellen und strategischen Entwicklungsbedarfen sowie der professionellen Evaluation von Veränderungsprozessen.In keinem anderen Bereich der Personalarbeit lassen sich Handlungsempfehlungen für die Praxis so fundiert aus der Forschung ableiten wie in der Personaldiagnostik. Obwohl pro Jahr mehr als 700 wissenschaftliche Publikationen allein rund um das Thema Personalauswahl erscheinen, finden die in der Forschung gewonnenen Erkenntnisse kaum Anwendung in der Praxis. Das vorliegende Buch setzt genau hier an: In leicht verständlicher Sprache vermitteln die Standards der Personaldiagnostik wissenschaftlich fundiertes Wissen auf der Höhe der Zeit.Dabei wird der gesamte Prozess der Personalauswahl von der Anforderungsanalyse über das Personalmarketing, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Testdiagnostik und Einstellungsinterviews bis zum Assessment Center mit konkreten Empfehlungen für die Praxis dargestellt. Darüber hinaus werden die Themen Potenzialanalyse, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung sowie ungeeignete Methoden der Diagnostik behandelt. In einem ausführlichen Grundlagenteil wird diagnostisches Basiswissen (z. B. zu Urteilsfehlern, Qualitätskriterien und messtechnischen Grundlagen) anschaulich und praxisnah vermittelt, ohne Vorkenntnisse vorauszusetzen. Alle Themenfelder wurden für die vorliegende 2. Auflage des Buches überarbeitet und aktualisiert.

...ntwicklung ( Modifikation ), auf der dann eine Karriereplanung und Nachfolgeplanung im Unternehmen aufgesetzt werden kann ... PDF Inhaltsverzeichnis ... . Buch, das nicht neu aussieht und gelesen wurde, sich aber in einem hervorragenden Zustand befindet. Der Einband weist keine offensichtlichen Beschädigungen auf. Kanning, Standards der Personaldiagnostik, 2004, Buch, 978-3-410-15912-4. Bücher schnell und portofrei Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität der Personaldiagnostik ab. Sie hilft zum einen bei der Auswahl und richtigen Platzierung geeigneter Mitarbeiter, zum anderen bildet sie die entsch ... Standards der Personaldiagnostik - Uwe P Kanning - Amazon.de: Bücher ... . Sie hilft zum einen bei der Auswahl und richtigen Platzierung geeigneter Mitarbeiter, zum anderen bildet sie die entscheidende Grundlage für eine effiziente Personal- und Organisationsentwicklung. Die Personaldiagnostik hilft zudem bei der Analyse von individuellen und strategischen Entwicklungsbedarfen sowie der professionellen Evaluation von Veränderungsprozessen. In keinem anderen Bereich der Personalarbeit lassen sich Handlungsempfehlungen für die Praxis so fundiert aus der Forschung ableiten wie in der Personaldiagnostik. Obwohl ... Was ist Personaldiagnostik? Personaldiagnostik 1. Was ist Personaldiagnostik? 2. Was wird mit Hilfe der Personaldiagnostik gemessen? 3. Methodische Zugänge der Personaldiagnostik 4. Prozess der Personaldiagnostik 5. Instrumente der Personaldiagnostik 6. ... Die professionelle Personaldiagnostik gehört zu den wichtigsten Investitionen in die Leistungsfähigkeit einer jeden Organisation. Diagnostische Methoden werden eingesetzt, um die besten Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und sie ihren Kompetenzen und Neigungen entsprechend optimal zu platzieren. 8. Personaldiagnostik auf den Punkt gebracht 505 8.1 DIN 33430 505 8.2 Zum Status quo der Personaldiagnostik 510 8.3 Aufgaben für die Zukunft 515 8.4 Vertiefende Literatur 519 Glossar 521 Literatur 539 Anhang: DIN 33430 567 Stichwortverzeichnis 593 Verzeichnis der Standards 597 Personenverzeichnis 599 Standards der Personaldiagnostik von Uwe P. Kanning (ISBN 978-3-8017-2740-6) bestellen. Schnelle Lieferung, auch auf Rechnung - lehmanns.de Was bedeutet Personaldiagnostik? Nach Kanning (2004) „stellt die Personaldiagnostik Prinzipien, Methoden und Messinstrumente für diagnostische Aufgaben im Personalwesen - z. B. für die Personalauswahl oder die Personalentwicklung - bereit. Sie greift dabei auf wissenschaftliche Methoden und Forschungsergebnisse der akademischen Psychologie ... Informationen zum Titel »Standards der Personaldiagnostik« von Uwe P. Kanning [mit Kurzbeschreibung, Inhaltsverzeichnis und Verfügbarkeitsabfrage] Uwe Peter Kanning Standards der Personaldiagnostik Personalauswahl professionell gestalten 2., überarbeitete und erweiterte Auflage @ hogrefe Die professionelle Personaldiagnostik gehört zu den wichtigsten Investitionen in die Leistungsfähigkeit einer jeden Organisation. Diagnostische Methoden werden eingesetzt, um die besten Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und sie ihren Kompetenzen u Förderung der wissenschaftlich fundierten Personaldiagnostik in der Praxis. In P. Gelléri & C. Winter (Hrsg.), Potenziale der Personalpsychologie. Einfluss personaldiagnostischer Maßnahmen auf den Berufs- und Unternehmenserfolg (S. 71-79). Das Buch Uwe Peter Kanning: Standards der Personaldiagnostik jetzt portofrei für 79,95 Euro kaufen. Mehr von Uwe Peter Kanning gibt es im Shop. (Die Checkliste gilt als „Standard zur Information und Dokumentation von Instrumenten zur Erfassung menschlichen Erlebens und Verhaltens des Testkuratoriums der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen".) Gerd Reimann: Moderne Eignungsbeurteilung mit der DIN 3343...